Ολλανδία: Θα απαγορευτούν οι συμβάσεις μηδενικής ώρας, θα γίνει υποχρεωτική η κάλυψη αναπηρίας για τους ελεύθερους επαγγελματίες
Τα μηδενικά συμβόλαια στις δουλειές στην Ολλανδία ήταν πάντα ένα μεγάλο “αγκάθι” για τους Έλληνες των Κάτω Χωρών.
Η ολλανδική κυβέρνηση, οι εργοδότες και τα συνδικάτα θέλουν να δώσουν στους εργαζόμενους μεγαλύτερη βεβαιότητα στην αγορά εργασίας. Ως εκ τούτου, συμφώνησαν να καταστήσουν τις συμβάσεις αορίστου χρόνου ως σημείο εκκίνησης, να απαγορεύσουν τις συμβάσεις μηδενικής ώρας και να παρέχουν ταχύτερα στους προσωρινούς εργαζόμενους σταθερές συμβάσεις. Επίσης, θα είναι υποχρεωτικό για αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες να συνάπτουν ασφάλιση αναπηρίας ώστε να έχουν δίχτυ ασφαλείας σε περίπτωση που πάθουν κάτι σοβαρό.
Οι κανόνες για τις προσωρινές συμβάσεις γίνονται αυστηρότεροι. Μετά από τρεις διαδοχικές προσωρινές συμβάσεις στον ίδιο εργοδότη, ο εργοδότης μπορεί να συνάψει άλλη προσωρινή σύμβαση μόνο μετά από πέντε χρόνια – μέχρι σήμερα αν περνούσαν έξι μήνες μπορούσε να ξανά επισυνάψεις προσωρινές συμβάσεις.
Σημαντικό νέο, μιας και έτσι θα τελειώσει ένα παλιό κόλπο των εργοδοτών.
«Η ασφάλεια στη δουλειά, σας διασφαλίζει ότι γνωρίζετε πότε εργάζεστε, ότι γνωρίζετε ότι μπορείτε να τα βγάλετε πέρα τον επόμενο μήνα και ότι μπορείτε να κάνετε σχέδια για το μέλλον. Πάρα πολλοί εργαζόμενοι με ευέλικτη σύμβαση ή αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουν αυτή τη βεβαιότητα», δήλωσε η υπουργός Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχόλησης Karien van Gennip. «Αυτή η δέσμη μέτρων διασφαλίζει μια αγορά εργασίας που είναι καλύτερα ισορροπημένη, και, επιπλέον, διατηρούμε την αμοιβαία αλληλεγγύη».
Η κυβέρνηση αλλάζει επίσης τους κανόνες για τους επιχειρηματίες, ώστε να μπορούν να έχουν σαφήνεια σχετικά με το αν μπορούν να αντικαταστήσουν έναν εργαζόμενο μετά από ένα χρόνο ασθένειας. Θα υπάρξει επίσης ένα πρόγραμμα που θα βοηθήσει στη διατήρηση του προσωπικού σε μια κρίση που δεν εμπίπτει στον επιχειρηματικό κίνδυνο, όπως μια παγκόσμια πανδημία. Σε μια τέτοια περίπτωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται λιγότερο ή να βρουν δουλειά αλλού για έξι μήνες χωρίς να χάσουν τα δικαιώματά τους για το επίδομα ανεργίας.
Το συνδικάτο FNV είναι ικανοποιημένο που η κυβέρνηση συμφώνησε να κάνει τις μόνιμες συμβάσεις κανόνα και να διασφαλίσει ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να κάνουν κατάχρηση των ευέλικτων συμβάσεων. «Τότε οι άνθρωποι δε θα κολλάνε πλέον ατελείωτα σε κακοπληρωμένες, προσωρινές δουλειές. Και οι μετανάστες εργασίας δε θα είναι πλέον παράνομοι. Επιπλέον, οι εργοδότες θα επενδύσουν στη συνέχεια περισσότερο στους εργαζομένους και αυτό θα ωφελήσει επίσης την κοινωνική μας ασφάλιση», δήλωσε ο πρόεδρος Tuur Elzinga στο NU.nl.
